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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Paie
Description
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Nous recherchons un Agent de Paie compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, garantissant que tous les employés sont payés correctement et à temps. Vous serez chargé de la collecte et de la vérification des données de paie, de la gestion des déductions et des avantages sociaux, ainsi que de la conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour résoudre les problèmes liés à la paie et fournir des rapports précis à la direction. Une attention méticuleuse aux détails, une excellente capacité d'organisation et une connaissance approfondie des systèmes de paie sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la précision des chiffres et que vous avez une solide expérience en gestion de la paie, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le processus de paie mensuel pour tous les employés.
- Assurer la conformité avec les lois fiscales et les réglementations du travail.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et les rapports de paie.
- Résoudre les problèmes de paie et répondre aux questions des employés.
- Collaborer avec le département des ressources humaines pour les mises à jour des dossiers des employés.
- Maintenir des dossiers de paie précis et à jour.
- Analyser les données de paie pour identifier les erreurs ou les anomalies.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience avérée en tant qu'agent de paie ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes de paie et des logiciels associés.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Attention aux détails et précision dans le traitement des données.
- Connaissance des lois fiscales et des réglementations du travail.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les systèmes de paie?
- Comment gérez-vous les erreurs de paie?
- Quelle est votre méthode pour assurer la conformité avec les lois fiscales?
- Comment priorisez-vous vos tâches lors des périodes de paie chargées?
- Avez-vous déjà participé à l'implémentation d'un nouveau système de paie?
